• Black Facebook Icon
  • Black Instagram Icon

©2019 by Visnja Milic Photography

Kako pravilno postaviti ciljeve u poslu?

Updated: Jan 22, 2019


O ovoj temi sam odlučila da pišem nakon što sam i sama pogledala webinar Rachel Korinek, uspešnog food fotografa, koja se, između ostalog, bavi predavanjima o fotografiji hrane i svemu vezanom za vođenje biznisa kada ste fotograf. Ako pratite moj rad, sigurno ste primetili da je često spominjem. Ta žena je prosto neverovatna. Prvi put sam za nju čula pre skoro 3 godine, kada sam kupila i njen prvi kurs Lightroom Magic. Odmah zatim sam bez dvoumljenja kupila i sledeći pod nazivom Composition Essentials. To su dva najbolja i najsažetija kursa koja sam do sada pohađala. Rachel prenosi svoje znanje na tako pitak i lagan način i do tolikih detlja se razume u svoj posao, da joj se prosto morate diviti. Na njenom blogu možete pronaći pregršt korisnih i besplatnih tutorijala i saveta, pa obavezno posetite stranicu www.twolovesstudio.com . Uskoro će i originalno online besplatno predavanje o ciljevima biti na njenom blogu, gde vas sigurno čeka još što šta zanimljivo i korisno. Do tada, u nastavku je sažeto ono što je meni bilo najupečatljivije na webinaru.



Neki od nas vole da godišnje ciljeve napišu na papir, neki ih ne pišu uopšte, neki ih možda i nemaju uopšte, pa se pitaju : " Gde ja to grešim i zašto ne napredujem?! ". Ukoliko ste se ikada zapitali tako nešto, ili ukoliko ste ciljeve napisali na papir, a niste uspeli da ih ostvarite, ovaj post će vam pomoći da vidite u čemu ste (smo) možda grešili. U nastavku ovog teksta pisaću o sledećem:

1. Zašto je postavljanje ciljeva bolje od donošenja odluka?

2. Ciljevi vs Projekti

3. Nad čim imamo kontrolu?

4. Zašto ljudi ne uspevaju da ostvare svoje ciljeve?

5. Kako se postavljaju ciljevi

6. Primer dobro postavljenog cilja

Kada sebi postavimo jasan, merljiv , realan cilj sa određenim vremenskim okvirom, bićemo mnogo motivisaniji da na istom radimo i da ga ostvarimo. Često, a da toga nismo ni svesni, brkamo ciljeve sa namerama ili projektima. Biće vam jasnije kada navedem dve proste definicije:

Cilj je željeni rezultat koji hoćemo da ostvarimo ili koji želimo da održimo ( merljiv je)

Odluka je dugoročna NAMERA koju zadržavamo.





Najvažnije od svega je da znamo odredište, kako bismo tražili pravi put. Ciljevi jesu naše odredište i bez njih mi ne znamo šta želimo da postignemo.


Ciljevi vs Projekti


Dakle, cilj je željeni postignuti rezultat, a projekat je ono što će nam dati pravac. Projekat je ono što će nas do ostvarenja cilja dovesti. On nas usmerava, tako što se bazira na specifičnim zadacima. Na primer:



Jedan koristan savet - Kada god se dvoumite da li je nešto projekat ili cilj, postavite sebi pitanje da li nad tim imamo kontrolu? Dakle razlika između cilja, namere i projekta jeste upravo u tome što nad ciljevima nemamo kontrolu, dok namere i projekte kontrolišemo. Većina ljudi koja ne ostvaruje svoje ciljeve, ne ostvaruje ih upravo zato što sebi zadaju odluke i projekte, a ne ciljeve.



Kako postaviti ciljeve? Šta je SMART cilj?


Da bismo postavili ciljeve, prvo ćemo odrediti željeni ishod. On će nam dati uputstva za pravljenje specifičnih zadataka u sklopu projekata.

SMART cilj

S Specifični ( na primer privući 5 novih klijenata)

M Merljivi ( 12 novih ličnih projekata )

A Attainable - Dostižni ( Raditi jednom mesečno na ličnom projektu je dostižno)

R Realni ( Ne, ne mogu postati profi solo pevačica do kraja godine :))

T Time - u određenom vremenskom okviru ( Do kraja decembra 2019.)


Primer je u nastavku:


Još primera:

- Ostvariti saradnju sa foodstylist-om kako bih unapredila svoj portfolio ( Pogodili ste, ovo je projekat, ne CILJ! Zašto? Zato što je to nešto što kontrolišemo.

-Preći kurs o kompoziciji do kraja marta ( Takođe projekat )

-Biti angažovan/a od strane lokalnog magazina i objaviti fotografije u istom ( Ovo je cilj, jer mi ne možemo da kontrolišemo da li će se to desiti, ali možemo da uradimo sve da do toga dođe - kako? Unapredićemo portfolio, poslaćemo mail-ove lokalnim časopisima, raspitaćemo se kako se do toga dolazi itd.)

-Napraviti profesionalan portfolio od 100 fotografija do kraja godine kako bih bio/la primljen/a na premium stock agenciju ( Cilj )


Sada pogledajte svoje ciljeve, ako ste ih negde upisali, i razmislite šta su od njih ciljevi, a šta projekti i napišite ih ponovo, ukoliko ste negde pogrešili :). Nadam se da sam vam barem malo pomogla na putu ka uspehu! :)



234 views